据人民网北京7月16日电 （尹星云）记者今天上午从北京市人力资源和社会保障局获悉，今年上半年，北京深入实施就业优先政策，稳就业、促就业，在推进实现高质量就业方面取得积极进展。

加大促进就业政策支持力度

为支持企业健康发展，鼓励企业稳定就业、吸纳就业，北京市不断加大政策支持力度，把减税降费、援企稳岗等各项措施落实到位。5月起，北京市基本养老保险单位缴费费率由原来的19%降低至16%，失业保险继续执行阶段性降低费率，目前费率为1%，预计到年底将为企业减负200亿元左右。鼓励用人单位招用城乡就业困难人员，将岗位补贴标准提高到每人每年8000元；对不裁员或少裁员的企业，还加大了失业保险费的返还力度，返还比例提高到50%。截至6月底，全市促进城乡劳动者就业10.26万人。

同时，北京市还落实扶贫与扶志、扶智相结合的要求，扎实开展劳务协作促进就业。上半年全市各区在河北、内蒙、青海等受援地，组织形式多样的扶贫专场招聘会62场，组织1220家北京企业参会，累计提供8.7万余个就业岗位，吸引当地12万余人次参加。

大力推动高校毕业生就业创业

北京市人力资源和社会保障局重点突出服务保障、基层成长、创业引领，联合北京市教委开展校园“一进五送”服务活动，上门为毕业生送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训，打造“北京地区毕业生就业服务月”“暑期服务月”系列品牌，开展就业服务活动400余场。深入实施《高校毕业生基层成长计划》，引导毕业生参与乡村振兴、京津冀协同发展、冬奥会、冬残奥会等全市重点任务，开展2019年“乡村振兴协理员”招聘，拓展多元化就业渠道。进一步完善大学生创业服务平台和大学生创业板服务功能，打通大学生初创企业所需的资金链、人才链、政策链，累计服务创业大学生万余人次，上板企业达105家，融资达5.5亿。

促进农村地区劳动力多渠道就业

针对生态涵养区就业岗位少的问题，北京市在中心城区开发了环卫、公交乘务管理、园林绿化、公共物业等城市公共服务类岗位，安置生态涵养区农村地区劳动力，促进就业增收。在此类岗位上实现就业的北京市农村地区劳动力，每月到手的工资基本都在5000元以上。目前，北京市已有1.5万余名生态涵养区农民走上了此类城市公共服务岗位，在保障城市运行的同时，实现了农民向产业工人的转变。

加大培训力度 提升劳动者职业技能水平

上半年，北京市围绕服务世园会、冬奥会、冬残奥会、大兴国际机场、城市副中心建设等重大项目，采取一区一策的培训方案，加大冰雪产业、园艺产业、餐饮服务、航空安检员等就业技能培训力度，促进劳动者就地就近就业。出台支持困难企业职工培训补贴办法，对困难企业职工经培训取得从初级工到高级技师职业资格证书或技能等级证书的，按不同标准给予企业补贴，提高困难企业开展培训、促进职工提升技能的积极性。调整充实职业培训补贴项目目录，贴近农民转移就业、失业人员再就业培训等重点群体岗位需求，形成智能楼宇、茶艺师、消防设施操作员等36个职业资格培训项目和数字媒体制作、民俗旅游、雪具维修等47个就业技能培训项目。集约市级优质企业培训资源，把更多符合条件的企业纳入定点培训机构认定范围，鼓励企业参与社会培训。上半年，全市共培训城乡劳动者60余万人次，目前全市技能人才队伍已达338万人。

保障劳动关系和谐稳定

截至6月底，北京市企业职工劳动合同签订率达96%以上，城镇职工劳动合同续订率达95%以上，保持了劳动关系和谐稳定。积极开展互联网+调解工作试点，为当事人提供便利调解服务，目前已受理在线调解申请229件。实行集体欠薪案件和重大欠薪案件挂牌督办，发挥终局裁决小快灵优势，提升案件处理效能。同时，加大信用监管力度，分两批公布了工程建设领域不良信用企业名单，并向社会公布了51家企业的劳动保障重大违法行为，其中3家拖欠工资企业被纳入联合惩戒“黑名单”，还向司法机关移送涉嫌违法犯罪案件23件。

责编:管理员