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督查引领让党员干部更有素质和担当

时间:2019-11-21 | 作者:未知  | 来源:城乡信息参考 | 点击: 892 次

作者:帅淘霞

 

党员干部是否有素质和担当,不仅是关系到党员干部自身的发展,更会关系到党的决策部署是否能够落地落实,最终会关系到人民群众的切身利益。近年来,党中央一直在党员干部队伍建设方面下功夫,通过一系列的主题教育等活动,让党员干部素质,特别是政治素养、政治担当都得到了很大的提高。但是,在部分地区和部门,由于监督工作没有跟进到位,,存在一些干部相互推诿,甚至庸政、懒政的情况。因此,督查工作,作为一项十分重要的干部监督工作,必须要不断深入推进下去,要真正让党员干部做到有素质和敢担当。

 

以督查引领党员干部更有素质和担当,就要对工作内容和工作实绩进行全面而深刻地审查。对工作实际开展情况的监督,实施起来有很大的难度,也是十分费时费力的工作。实际情况是,一些督查工作往往就是浮于表面,没有真正深入下去,导致一些庸政、懒政的情况始终存在,给党和人民事业带来很大的发展阻力。对于工作情况开展情况督查,不能够只是简单看文字材料、照片等“留痕”的做法,更要采取多种方式,更要在基层多走访,多从群众中去调查和了解政府部门工作的落实和执行情况,这才能够真正反映出干部是否真的担当和作为。

 

以督查引领党员干部更有素质和敢担当,应该建立完善的监督问责机制。启动监督问责机制,是对干部是否真正履职尽责的一种强有力的考核。通过监督问责机制的建立,让党员干部在接受监督考核过程中,更加能够查找和发现存在的问题,找到差距,努力补齐短板。这是促进党员干部能够更好践行初心使命,激励党员干部更好干事作为的有效机制。

 

党员干部的素质,代表着政治素养、业务素质。党员干部要真正做到有素质,就得要在政治上敢担当和善作为,在思想觉悟上不断去进步和提高,这都需要对干部督查工作的深入开展,这样才能够让干部在督查考核中看清自己、提高自己,实现自我的革新。


来源:光明网


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